Curs resurse umane – Motivarea non-financiară a angajaților
Dezvoltați și implementați o strategie eficientă de motivare a angajaților fără a implica salariile sau bonusurile
Ce vei invata
- Veți înțelege rolul critic al departamentului de resurse umane în proiectarea unei strategii eficiente de motivare a angajaților
- Veți fi capabili să proiectați și să implementați o strategie eficientă și completă de motivare non-financiară a angajaților
- Veți ști cum puteți îmbunătăți modalitățile curente de motivare a angajaților pe care le aveți implementate
Descriere curs
A oferi angajaților un salariu decent aliniat la nivelul pieței muncii, bonusuri de performanță adecvate și beneficii suplimentare consistente ajută la motivarea acestora DAR nu asigură fidelizarea pe termen lung.
Implementarea strategiilor de motivare non-financiară este absolut necesară pentru că acoperă lacunele lăsate de modalitățile de motivare financiare. Angajații pot fi motivați financiar doar până la un anumit nivel deoarece banii sunt în strânsă legătură în special cu nevoile de bază ale unei persoane. Celelalte tipuri de nevoi nu pot fi întotdeauna acoperite de către bani.
Ce ai nevoie pentru acest curs
- Cunoștințe și experiență nivel intermediar în domeniul resurselor umane
Pentru cine este acest curs:
- Manageri de resurse umane
- Specialiști de resurse umane
- Manageri ai unei echipe indiferent de mărimea acesteia sau domeniul de activitate
* Prețul afișat a fost în vigoare la data publicării în acest catalog de cursuri online în limba română. Prețul poate fi diferit în acest moment. Verifică detaliile complete ale cursului prin click pe butonul ÎNSCRIERE CURS pentru a vedea prețul actualizat de astăzi.


Stefania –
Super curs